会社URLと少量の入力から、会社らしさ・仕事の意味・職場の安心感を整理。
求人票の弱点だけでなく、
そのまま求人サービスに貼りやすい掲載文まで生成します。
求人を出しても反応がなく、毎月の採用コストが無駄になっている
求人サービスの検索・表示ロジックに合わず、検索結果に出てこない
他社の求人票と見比べても、どこが悪いのかさっぱりわからない
応募は来るものの、面接に進んでも採用につながらない
求人広告への課金を増やすほど費用対効果が見えなくなってきた
「改善が必要」とはわかっていても、具体的に何をすれば良いか不明
「応相談」「詳細は面接で」といった記載は応募者の不安を高め、クリックを阻害します。数字で明示することが重要です。
「接客全般」「営業サポート」では具体的な一日の流れが想像できず、求職者が自分に合うか判断できません。
代表や社員の人柄、職場の安心感、地域やお客様との関係が伝わらず、同業他社との差別化ができていない状態です。
求人サービスの検索・表示ロジックに合うキーワードが含まれておらず、表示回数が著しく低下しています。
必須条件が多すぎたり、応募フォームが複雑で離脱率が高くなっています。ターゲット設計の見直しが必要です。
ルールベース＋AIを組み合わせた独自エンジンが、求人票の弱点だけでなく、会社らしさ・人柄・安心感まで掲載文に変換します。
必要情報が網羅されているかチェック
求職者に伝わりやすい文章かを評価
求人検索キーワードと媒体表示ロジックへの適合度を分析
競合他社との違いが伝わっているか
応募者の不安を払拭できているか
給与・福利厚生の具体性を評価
求める人物像の明確さを診断
代表・社員の人柄や職場の空気が伝わるか
閲覧から応募へつながりやすいか
同業他社と比較したスコアを算出
弊社実績では、採用応募数が概ね30〜200%改善しています。
【事例】東北地域の介護施設（従業員150名規模）では、診断・改善前にIndeed経由で年間約10名の応募だったところ、診断・改善後は年間27名へと増加（約170%増）。さらに面談後の入社率も1.5倍に改善しました。
※ 成果は業種・地域・時期・競合状況により異なります。
利用者様の生活支援全般をお任せします。未経験歓迎。資格取得支援あり。詳細は面接でお伝えします。
【一日の流れ】8:30出勤→朝の体操補助→食事介助→午後レクリエーション→17:30退勤。チームで支え合う職場です。資格取得完全サポート（実績：入社後3年で80%がヘルパー2級取得）。
まずは無料ワークベンチで初稿を確認。必要に応じて、専門家の改善パックへ進めます。
※ 現時点ではクレジットカード決済のみ対応しています。銀行振込をご希望の方はお問い合わせください。
会社URL、求人票本文、採用したい人、会社らしさを入力
10項目スコアに加えて、会社の魅力・人柄・安心材料を抽出
求人タイトル、仕事内容、会社紹介、応募案内まで媒体欄ごとに表示
給与、休日、研修、代表・社員の人柄などを加えて初稿を磨く
完成した掲載文を求人サービスへ貼り付け、有料プランでは専門家が品質確認
無料ワークベンチでは、会社URLや求人情報からスコア・主要課題・求人媒体向け掲載文の初稿をその場で確認できます。有料プランでは人間の専門家が介在し、会社らしさ・代表や社員の人柄・応募者への訴求まで磨き込んだ完成原稿を提供します。
Indeed等に限らず、主要な求人媒体・自社採用ページの求人票に対応しております。
無料ワークベンチはその場で結果を確認できます。有料プランは内容確認後、原則3営業日以内に改善原稿またはレポートをお届けします。
確実な応募増加をお約束するものではありません。求人票の「伝わり方」を改善するご提案であり、採用成果は業種・地域・時期・競合状況により変動します。誇大な成果保証は行いませんが、弊社実績では概ね30-200%程度の応募数増加が発生するケースが多いです。
現時点ではクレジットカード決済のみ対応しています。Visa・Mastercard・JCB・American Expressに対応しています。銀行振込をご希望の場合はお問い合わせください。
ご提供いただいた情報はサービス提供の目的のみに使用します。詳細はプライバシーポリシーをご確認ください。
サービスの性質上、診断レポート納品後のキャンセルはお受けできません。ご不明な点はお申込み前にお問い合わせください。
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