求人票と少量の会社情報から、応募者に「ここで働きたい」と伝わる掲載文へ整えます。
会社URLと募集職種だけでも開始できます。AI設定時は、サイト内容から会社らしさ・事業内容・安心材料も読み取ります。
求人票がまだない場合は、まず職種名だけで大丈夫です。会社URLや会社情報と組み合わせて初稿を作れます。
求人票本文だけでも開始できます。求人票がまだない場合は、会社URLと募集職種、または上の会社情報と採用したい人だけでも初稿を作れます。
左のフォームを入力すると、
診断結果と編集できる掲載文が表示されます。
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社長・社員へ短く聞けば、求人票だけでは出にくい人柄・やりがい・安心材料を追記できます。
媒体掲載前に確認すべき項目を見える化します。
外注前のたたき台を、その場で媒体欄別に作れます。
代表・社員・地域性など、候補者に伝える材料を確認します。
総合評価
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タイトル案
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冒頭案
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タイトル、仕事内容、求める人材、勤務条件、会社の魅力、応募案内に分けています。媒体に合わせて必要な欄へ貼り付けてください。
この初稿をさらに磨けます。
代表・社員の魅力整理、業種別ベンチマーク、媒体欄ごとの仕上げまで入れた完成版を作れます。